Sex am Arbeitsplatz

[Sp****]

Während der Arbeit gab es Aussichten zum wahnsinnig werden, in Greifweite 😥
Das war absolut tabu aber nach der Fete zum Sommerfest gab es keine Hemmungen mehr 😜

[Gelöschter Benutzer]

Als ich noch Angestellter war kam es vor ca. 15 Jahren mal dazu das ich Sex am Arbeitsplatz hatte….

[Golddiamant71]

Ich würde es aus mehreren Gründen sein lassen....zB.niemals was auf der Arbeit anfangen mit einer Arbeitskollegin usw..

[Di****]

Bedenke folgende Dinge; 

1. Männer interpretieren gerne viel mehr in banale Situationen, wo die Frau einfach null Interesse hat und auch gar keine Signale sendet.

2. Deine Arbeitszeiten gehören deinem Boss. Du bist vertraglich verpflichtet und du befindest dich unter seinem Dach im Office.

Kommst du einer Kollegin zu nahe, kann

➡️ fristlose Kündigung drohen (harmlose Variante) 

➡️ Klage vom Arbeitgeber folgen - was sich Jahre hinziehen kann und Unmengen an Geld verschlingt. Sexuelle Nötigung schadet dem gesamten Unternehmen: Menschen, die sexistische Diskriminierung erleben, erbringen oft schlechtere Leistung, es kommt zu Fehlzeiten und Kündigungen. Für Unternehmen kann dadurch nicht nur ein wirtschaftlicher Schaden, sondern auch ein Reputationsverlust entstehen. Auch die Attraktivität eines Arbeitgebers sinkt dadurch. das kann Millionen kosten bei Klage.

➡️ Strafanzeige wegen sexueller Nötigung am Arbeitsplatz von der Dame folgen - hier kann es gerne auch Mal zu Haft kommen. 

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz beginnt nicht erst mit unerwünschten Berührungen oder erzwungenen sexuellen Handlungen. Bereits sexuelle Anspielungen, aufdringliche Blicke oder obszöne Worte und Gesten fallen darunter. Aber auch Nachrichten mit sexuellem Inhalt zählen dazu. Ebenso unerwünschte erotische oder pornografische Bilder, die am Arbeitsplatz aufgehängt werden. Weitere Formen sind das Androhen beruflicher Nachteile bei Verweigerung von sexuellen Handlungen oder das Versprechen beruflicher Vorteile bei Entgegenkommen.

 

Die Täter oder Täterinnen können sich nicht damit herausreden, dass es sich lediglich um ein „Kompliment“ oder "Spaß" gehandelt habe. Studien zeigen, dass die meisten Menschen ein feines Gespür dafür haben, wann die Grenzen und die Würde eines Menschen verletzt sind. Sexuelle Belästigung ist ein bewusstes und geplantes Verhalten.

 

Wenn du bei all den Punkten denkst

"WAYNE?", then Go for it.

bearbeitet Oktober 20, 2021 von Dr_Brain

[Rolfi]

Ich sag nur: me2

[tomatoma]

Ich nehme Mal an ,das Du , ,,Alvarez" aus einer ganz anderen Region bist,als der Nickname Glauben machen wil:
Im spanischsprachigen Raum würdest Du Dir von jeder Frau eine Maulschelle einfangen ,bei dem Versuch ,und kein Latino oder Spanier würde auf so 'ne Idee kommen.
Ich frag mich ,was bei einigen Männern und Jungs,v.A. mit orientalischen Wurzeln ,schief läuft,das sie so ein Frauenbild haben.
Stell Dir einfach mal vor,Du hättest eine Schwester ,und andere Kerle würden so Etwas bei ihr denken.

[Gelöschter Benutzer]

vor 2 Minuten, schrieb Dr_Brain:

Bedenke folgende Dinge; 

1. Männer interpretieren gerne viel mehr in banale Situationen, wo die Frau einfach null Interesse hat und auch gar keine Signale sendet.

2. Deine Arbeitszeiten gehören deinem Boss. Du bist vertraglich verpflichtet und du befindest dich unter seinem Dach im Office.

Kommst du einer Kollegin zu nahe, kann

➡️ fristlose Kündigung drohen (harmlose Variante) 

➡️ Klage vom Arbeitgeber folgen - was sich Jahre hinziehen kann und Unmengen an Geld verschlingt. Sexuelle Nötigung schadet dem gesamten Unternehmen: Menschen, die sexistische Diskriminierung erleben, erbringen oft schlechtere Leistung, es kommt zu Fehlzeiten und Kündigungen. Für Unternehmen kann dadurch nicht nur ein wirtschaftlicher Schaden, sondern auch ein Reputationsverlust entstehen. Auch die Attraktivität eines Arbeitgebers sinkt dadurch. das kann Millionen kosten bei Klage.

➡️ Strafanzeige wegen sexueller Nötigung am Arbeitsplatz von der Dame folgen - hier kann es gerne auch Mal zu Haft kommen. 

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz beginnt nicht erst mit unerwünschten Berührungen oder erzwungenen sexuellen Handlungen. Bereits sexuelle Anspielungen, aufdringliche Blicke oder obszöne Worte und Gesten fallen darunter. Aber auch Nachrichten mit sexuellem Inhalt zählen dazu. Ebenso unerwünschte erotische oder pornografische Bilder, die am Arbeitsplatz aufgehängt werden. Weitere Formen sind das Androhen beruflicher Nachteile bei Verweigerung von sexuellen Handlungen oder das Versprechen beruflicher Vorteile bei Entgegenkommen.

 

Die Täter oder Täterinnen können sich nicht damit herausreden, dass es sich lediglich um ein „Kompliment“ oder "Spaß" gehandelt habe. Studien zeigen, dass die meisten Menschen ein feines Gespür dafür haben, wann die Grenzen und die Würde eines Menschen verletzt sind. Sexuelle Belästigung ist ein bewusstes und geplantes Verhalten.

 

Wenn du bei all den Punkten denkst

"WAYNE?", then Go for it.

Die rechtliche Situation sehr gut auf den Punkt gebracht. Top 👍👍

[T0****]

Wer braucht schon Sex am Arbeitsplatz, wenn man sich auf den Firmenfeier austoben kann :D

[purzel53]

Ich hatte exakt deine Situation.. war ihr gegenüber sogar weisungsbefugt…. Sie hat die waffen der Frau geschickt eingesetzt und mich damit um den Finger gewickelt…. Ich war extrem kurz davor mehr zu probieren… in der Firma wurde schon länger getuschelt…. Ich hab es damals schweren Herzens gelassen… und bin heute heilfroh darüber…. Die waffen der Frau entpuppten sich als Kalkül… und inzwischen ist es sogar zu mehreren streiten gekommen. Dank Corona sitzt sie nicht mehr in meinem Büro und das ist gut so. Mein Tipp: lass es

[Gelöschter Benutzer]

Hab sie in der Nachtschicht auf dem Schreibtisch des Chefs geknallt und am nächsten Tag hat der sein Frühstück da drauf gegessen und das hat uns beide total geil gemacht.

[Gelöschter Benutzer]

...es gibt doch sehr viele Menschen , die haben dauernd am Arbeitsplatz Sex ...
...in den Laufhäuser , und die Freischaffenden...

[Golddiamant71]

Vor 3 Minuten , schrieb Checkpoint69:

Hab sie in der Nachtschicht auf dem Schreibtisch des Chefs geknallt und am nächsten Tag hat der sein Frühstück da drauf gegessen und das hat uns beide total geil gemacht.

Evt.hat er eine Kamera installiert in seinem Büro.🤣🤣

[Bo****]

vor 16 Minuten, schrieb Anonymes-Mitglied-1:

Keine Ahnung was Du mit "zu nah" meinst, aber am Arbeitsplatz auch nur 1 mm über die Grenze ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Und das hat Konsequenzen. Und zu Recht. Frauen haben das lange genug hinnehmen müssen.

 

vor 5 Stunden, schrieb Alvarez7:

hier und da kommt meine Kollegin mir manchmal zu nah.

Sie kommt ihm zu nah!

Was hat das damit zu tun, dass Frauen lange genug etwas hinnehmen mussten?

[Gelöschter Benutzer]

Wie heißt es so schön, Ever fuck the Company. Das beste daran ist, du hast auf der Arbeit deinen Spaß und wenn du nach Hause kommst hast du deine Ruhe, besser geht es fast nicht mehr 🤡

[Ho****]

vor 8 Minuten, schrieb purzel53:

Ich hatte exakt deine Situation.. war ihr gegenüber sogar weisungsbefugt…. Sie hat die waffen der Frau geschickt eingesetzt und mich damit um den Finger gewickelt…. Ich war extrem kurz davor mehr zu probieren… in der Firma wurde schon länger getuschelt…. Ich hab es damals schweren Herzens gelassen… und bin heute heilfroh darüber…. Die waffen der Frau entpuppten sich als Kalkül… und inzwischen ist es sogar zu mehreren streiten gekommen. Dank Corona sitzt sie nicht mehr in meinem Büro und das ist gut so. Mein Tipp: lass es

Wie heißt es so schön 🤔...

Man sch💩t nicht, wo man frisst. 

Sooooo true....👍🤷‍♀️

[ho****]

Ja, mach das! Unbedingt! Lass die Tür dabei auf, damit es auch möglichst viele KollenInnen mitkriegen. Vielleicht fängt ja dann ein lustiges Firmenrudelbumsen an!
Lasst die Arbeit Arbeit sein, dass ist ja eh nur überbewertete Nebensache.

Wenn der Chef das dann sogar mitkriegt, gibt es sicher auch noch eine Gehaltserhöhung.

Ach, vielleicht solltest bevor du los legst, eine Rechtschutzversicherung abschließen

[Gelöschter Benutzer]

Vor 22 Minuten , schrieb nPierre:

Und was ist die Grenze? Armlänge? Oder 1m? Oder 2m Coronaabstand?

Die Kölner OB empfahl nach Silvester damals eine Armlänge... aber die Trockenpflaume hat eh keine Ahnung von der Realität😅🤣😅🤣😅🤣

[Ho****]

vor 2 Minuten, schrieb Gulasch_Gourmet:

Wie heißt es so schön, Ever fuck the Company. Das beste daran ist, du hast auf der Arbeit deinen Spaß und wenn du nach Hause kommst hast du deine Ruhe, besser geht es fast nicht mehr 🤡

Du hast da ein "N" vergessen 😋

Ganz am Anfang 😅☝

[Gelöschter Benutzer]

Ich Arbeite nur mit Männern zusammen und manchmal gehen ein paar nach der Arbeit etwas trinken, wo ich auch gerne mal mit gehe. Trotzdem würde ich nie mit einem Kollegen etwas anfangen uns das wissen auch alle und akzeptieren es

[Gl****]

Einem Kollegen der versucht mich zu küssen... Dem würde ich schneller eine knallen als ihm lieb ist. 

Und ob danach noch ein normales Arbeiten möglich ist...? 

Ich würde es an deiner Stelle nicht drauf ankommen lassen. 

Lad sie auf ein after work Drink ein... 

Was du da dann probierst... Ist ein ganz anderes Thema. 

[Jo****]

Nein,möchte auch keine Erfahrungen in der Hinsicht mache.Ich bevorzuge ein kollegial-distanziertes Verhalten.Gefühle unterhalb der Gürtellinie habe auf der Arbeit nix zu Suche.

[Si****]

Nein, never fuck the Company!
Das gibt immer nur Ärger.

Mein Kollege ist total verrückt nach mir, er kommt mir schon richtig besessen vor.

Er ist davon überzeugt, dass wir noch ein Paar werden.

Wird immer schlimmer.

Aber nein, mache ich nicht. Kein Sex am Arbeitsplatz.

[Gelöschter Benutzer]

@Dr_Brain "Bedenke folgende Dinge;
1. Männer interpretieren gerne viel mehr in banale Situationen, wo die Frau einfach null Interesse hat und auch gar keine Signale sendet.
2. Deine Arbeitszeiten gehören deinem Boss. Du bist vertraglich verpflichtet und du befindest dich unter seinem Dach im Office.
Kommst du einer Kollegin zu nahe, kann
➡️ fristlose Kündigung drohen (harmlose Variante)
➡️ Klage vom Arbeitgeber folgen - was sich Jahre hinziehen kann und Unmengen an Geld verschlingt. Sexuelle Nötigung schadet dem gesamten Unternehmen: Menschen, die sexistische Diskriminierung erleben, erbringen oft schlechtere Leistung, es kommt zu Fehlzeiten und Kündigungen. Für Unternehmen kann dadurch nicht nur ein wirtschaftlicher Schaden, sondern auch ein Reputationsverlust entstehen. Auch die Attraktivität eines Arbeitgebers sinkt dadurch. das kann Millionen kosten bei Klage.
➡️ Strafanzeige wegen sexueller Nötigung am Arbeitsplatz von der Dame folgen - hier kann es gerne auch Mal zu Haft kommen.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz beginnt nicht erst mit unerwünschten Berührungen oder erzwungenen sexuellen Handlungen. Bereits sexuelle Anspielungen, aufdringliche Blicke oder obszöne Worte und Gesten fallen darunter. Aber auch Nachrichten mit sexuellem Inhalt zählen dazu. Ebenso unerwünschte erotische oder pornografische Bilder, die am Arbeitsplatz aufgehängt werden. Weitere Formen sind das Androhen beruflicher Nachteile bei Verweigerung von sexuellen Handlungen oder das Versprechen beruflicher Vorteile bei Entgegenkommen.
Die Täter oder Täterinnen können sich nicht damit herausreden, dass es sich lediglich um ein „Kompliment“ oder "Spaß" gehandelt habe. Studien zeigen, dass die meisten Menschen ein feines Gespür dafür haben, wann die Grenzen und die Würde eines Menschen verletzt sind. Sexuelle Belästigung ist ein bewusstes und geplantes Verhalten.
Wenn du bei all den Punkten denkst
"WAYNE?", then Go for it."
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Du sprichst mir voll und ganz aus der Seele.👏👏
Leider denken viele kerle hier noch nicht einmal von der 🧱 bis zur Tapete.

[Gelöschter Benutzer]

Don't fuck the Company