Theorie - Wenn die genauso vögeln...

[Gelöschter Benutzer]

vor 10 Minuten, schrieb Nussija:

Ich hab keine Studienabschlüsse und verabscheue Unis, außerdem bin ich Freiberufler weil ich eben nur solche Scheiße erlebt habe. Und Chefs die so drauf sind haben es einfach schnell verschissen, denn es ist ihre Aufgabe sozial ggü. ihren Mitarbeitern/Untergebenen zu sein und sie nicht wie Müll zu behandeln. Weglächeln kann man sowas auch nicht und ermutigend mehr zu tun oder fleißiger zu werden ist das auch nicht.

Im Führungshandbuch steht das eig. auch genau so drin, dass ausschließlich dem Mitarbeiter Fehler vorzuhalten nicht zielführend ist. Leider kapieren das viele immer noch nicht und das ist sehr sehr Schade.

Btw. Ich dachte du wolltest nicht mehr auf meine Posts reagieren.

Und was für einen zusammenhang hat dieses Geschreibsel mir dem Thema zu tun?

In welcher Sparte bist du denn Freiberufler? Würde mich mal interessieren.

Es liegt zumeist an einem selbst, wenn man zu solch einem, wie von dir beschrieben,  "Opfer" wird.

Es wäre vielleicht mal eine Option für dich, darüber nachzudenken.

Allein schon das Wort, "Untergebenen". Weiowei

Führungshandbuch? Wer verwendet denn so etwas überhaupt noch? Absolut Sinnfrei.

 

[Nu****]

vor 2 Minuten, schrieb Pingchen:

Und was für einen zusammenhang hat dieses Geschreibsel mir dem Thema zu tun?

In welcher Sparte bist du denn Freiberufler? Würde mich mal interessieren.

Es liegt zumeist an einem selbst, wenn man zu solch einem, wie von dir beschrieben,  "Opfer" wird.

Es wäre vielleicht mal eine Option für dich, darüber nachzudenken.

Allein schon das Wort, "Untergebenen". Weiowei

Führungshandbuch? Wer verwendet denn so etwas überhaupt noch? Absolut Sinnfrei.

 

1) Ich mach alles Mögliche als Freiberufler, sowohl handwerklich als auch wirtschaftlich
2) Es liegt nicht nur an einem selbst, eine Gemeinschaft/Gesellschaft funktioniert eig. nur dann wenn man sich gegenseitig achtet und respektiert. Das geht aber immer mehr verloren, vor allem seitens derjenigen die das sagen haben. Die erwarten fälschlicherweise, weil es eben im Führungshandbuch steht, was immer noch Standard ist in jeder Schulung zum Thema "Führung" (denn es gilt als Leitfaden), dass sie zuerst für sich Respekt einfordern müssen bevor sie die Mitarbeiter respektieren. Es ist aber eig. andersrum in der Realiatät: Will ich Respekt haben muss ich erstmal diejenigen respektieren die für mich arbeiten.

Und da geht's tw. sogar schon in Stellenangeboten los, wenn die schon gleich so aufgebaut sind, dass man dort nur Handlanger ist ohne was sagen zu dürfen. 

Und da kommen wir auch zurück zum Topic: Wenn mich der Chef danach beurteilt wie ich in der Kiste bin in dem er z.B. Pornos anschaut, dann ist er deppert². Beurteilt er dann meine Arbeit danach wie ich mit ihm in der Kiste bin, wenn man sich denn überhaupt auf sowas Widerwärtiges einlässt, dann ist sind beide deppert³.

[Golddiamant71]

Soooo ich habe Trockenfrüchte bereit......besser als ein Comedy Film :-).

[Gelöschter Benutzer]

vor 2 Minuten, schrieb Nussija:

1) Ich mach alles Mögliche als Freiberufler, sowohl handwerklich als auch wirtschaftlich
2) Es liegt nicht nur an einem selbst, eine Gemeinschaft/Gesellschaft funktioniert eig. nur dann wenn man sich gegenseitig achtet und respektiert. Das geht aber immer mehr verloren, vor allem seitens derjenigen die das sagen haben. Die erwarten fälschlicherweise, weil es eben im Führungshandbuch steht, was immer noch Standard ist in jeder Schulung zum Thema "Führung" (denn es gilt als Leitfaden), dass sie zuerst für sich Respekt einfordern müssen bevor sie die Mitarbeiter respektieren. Es ist aber eig. andersrum in der Realiatät: Will ich Respekt haben muss ich erstmal diejenigen respektieren die für mich arbeiten.

Und da geht's tw. sogar schon in Stellenangeboten los, wenn die schon gleich so aufgebaut sind, dass man dort nur Handlanger ist ohne was sagen zu dürfen. 

Und da kommen wir auch zurück zum Topic: Wenn mich der Chef danach beurteilt wie ich in der Kiste bin in dem er z.B. Pornos anschaut, dann ist er deppert². Beurteilt er dann meine Arbeit danach wie ich mit ihm in der Kiste bin, wenn man sich denn überhaupt auf sowas Widerwärtiges einlässt, dann ist sind beide deppert³.

Zu 1. Ok. Handwerklich und Wirtschaftlich. Rätselraten

Zu 2. Kann ich so nicht bestätigen. Unabhängig,  ob es so irgendwo steht. Dies ist auch abhängig von der jeweiligen Persönlichkeit. Jeder kann die Gemeinschaft nach seinen Vorstellungen gestalten.  Da wir alle Individuell sind. Bis dato wurde ich von jedem Vorgesetzten respektiert. Hängt evtl. auch daran, dass ich stets Loyal und ehrlich den Vorgesetzten gegenüber trete. Das bedeutet,  wenn mein Vorgesetzter Unrecht hat, weiße ich ihn sachlich mit stichhaltigen Argumenten darauf hin. Genauso Akzeptiere ichs auch, wenn ich im Unrecht sein sollte. Und dadurch auf Professionelle Art.

Zum letzten Abschnitt. Der TE hat nirgends angemerkt,  dass der " Chef" ihn oder jemand anderes entsprechend der Sexuellen Leistung beurteilt.

 

 

[Kr****]

vor einer Stunde, schrieb ObskurerNick:

Es gab alle möglichen Korrelationen Sexualverhalten <-> X, z. Bsp. lässt sich aus der Qualität der Stimme schließen, wie sexuell aktiv jemand ist.

Darüber solltest mal einen eigenen Thread eröffnen, dass mit der Stimme interessiert mich jetzt mal 🙂

[Mr****]

Ja, kommt hin. Ich bin bei der Arbeit analytisch, unhöflich und sehr ergebnisorientiert.

[La****]

Ich verstehe nicht, warum man jemanden so viel Raum bietet, ein Thema zu sprengen? Lässt sich wohl eh nicht umstimmen...

Mein Opa sagte immer: so wie man isst, so arbeitet man...
Wenn ich das jetzt auf Sex beziehe....hab ich bei manchen Leuten übles Kopfkino 😃

[La****]

Vor 9 Minuten , schrieb Golddiamant71:

Soooo ich habe Trockenfrüchte bereit......besser als ein Comedy Film :-).

Der Unterhaltungswert ist eher zweifelhaft...

[rolleken6]

vor 3 Stunden, schrieb Spatz-06366:

Ob sie so Vögel wie sie arbeiten kann ich nicht beurteilen,aber die älteren arbeiten schneller und effektiver wie die jungen,die haben selten bock zum arbeiten...

Ich bin immer vorsichtig mit Verallgemeinerungen, kenne auch junge Menschen, die viel und hart arbeiten. 

Aus eigener Erfahrung muss ich Dir trotzdem bei vielen leider Recht geben. 

[Gelöschter Benutzer]

vor 4 Minuten, schrieb Krista43:

Darüber solltest mal einen eigenen Thread eröffnen, dass mit der Stimme interessiert mich jetzt mal 🙂

Mich auch

[mi****]

Ich achte immer auf die Kollegen. Wenn ich zum Dienst erscheinen  laufe ich immer links, um nicht diejenigen zu stören, die rechts eher gehen. 

[Ge****]

Ich möchte gar nicht mit meinen Kolleginnen Sex haben 😅.
Zuerst mal, weil man lieber nicht mit Arbeitskollegen sowas machen sollte. Des Weiteren. Also ich bin auf der Arbeit der 2 jüngste 🤣.

bearbeitet August 10, 2022 von GentlemanGhost

[Anonymes-Mitglied-1]

Schade, dieses ich nicht oft online bin... Ich verpasse hier wohl viel ?

[Skuld1974]

vor 3 Minuten, schrieb Anonymes-Mitglied-1:

Schade, dieses ich nicht oft online bin... Ich verpasse hier wohl viel ?

Ja, das tust Du.

Ich sag nur:

 

[Kr****]

vor 5 Minuten, schrieb Anonymes-Mitglied-1:

Schade, dieses ich nicht oft online bin... Ich verpasse hier wohl viel ?

Du kannst noch einsteigen 🙂

[Skuld1974]

vor 2 Minuten, schrieb Krista43:

Du kannst noch einsteigen 🙂

Ob das so eine gute Idee ist?!

Wenn er/sie nicht oft hier ist, kann so ein "kalter" Einstieg verheerende psychische Folgen für sie/ihn haben. 😉😉😉

[eligor]

Nun, der Fleißige rackert sich ab, damit die Aufgabe schnell erledigt ist, während der Bummler sich Zeit lässt und auch, zwar gemächlich, aber trotzdem sein Ziel erreicht.
Wenn man jetzt deine Aussage auf die beiden Personengruppen projiziert, dann schneidet der Fleißige ziemlich schlecht ab!!
Denn hier prahlt ja fast jeder, wie lange sich so ein Schäferstündchen hinziehen darf.
Da ist die Singer Nähmaschine raus!!

[Kr****]

vor 11 Minuten, schrieb Skuld1974:

Ob das so eine gute Idee ist?!

Wenn er/sie nicht oft hier ist, kann so ein "kalter" Einstieg verheerende psychische Folgen für sie/ihn haben. 😉😉😉

Der war gut 😄😄

[Anonymes-Mitglied-2]

So nicht richtig.....ich persönlich mag "ausdauernde" Männer absolut gar nicht. Keinen Bock auf ewiges Rumgevögel.

[2_****]

In unserer Hydraulik Kolonne haben wir ein Spruch....."Wir kennen nur eine Geschwindigkeit und das ist die Lichtgeschwindigkeit" ......würden wir so vögeln, arme Frauen 😅😂🤣

[Li****]

vor 54 Minuten, schrieb Pingchen:

Führungshandbuch? Wer verwendet denn so etwas überhaupt noch? Absolut Sinnfrei.

 

Ich wusste nicht einmal, dass es so etwas gibt  Ist das der Knigge für Manager? 

Themenblöcke: Abholen, Mitnehmen, Einfangen 

[Ho****]

vor 18 Minuten, schrieb Skuld1974:

Ja, das tust Du.

Ich sag nur:

 

Stimmt...ich wollte jetzt auch gerade das klitzekleine Beispiel der Workaholics in den Ring werfen...aber oups,  ich war ja gar nicht gefragt 🤭

[Gelöschter Benutzer]

vor 3 Stunden, schrieb Mick79MA:

... wie sie arbeiten...

Zugegeben, ich habe scherzeshalber in der Vergangenheit darüber nachgedacht - hauptsächlich bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die den Fleiß nicht unbedingt mit der Muttermilch aufgesogen haben.

Wie viel ist an dem Spruch dran? Ich habe bislang erst einmal die Gelegenheit gehabt - mit einer ehemaligen Kollegin und ja, sie hatte im positiven Sinn beim Sex genauso viel Hingabe wie bei der Arbeit.

ich bin sehr fleisig

 

und gebe mich meiner arbeit voll hin

 

🤔

ich mag fleisige männer

[PeterHH1961]

vor 45 Minuten, schrieb LaMotte1:

Der Unterhaltungswert ist eher zweifelhaft...

@LaMotte1: Moin, ich kann mich hier im Forum desöfteren  köstlich amüsieren, da hat Golddiamant71 schon recht😊

[Gelöschter Benutzer]

vor 2 Stunden, schrieb Eiskristall1974:

Über sowas,hab ich mir noch nie Gedanken gemacht....

 

ja

wird schwierig ohne job